1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐厅运营流程。
2、能够有效管理团队,提升员工工作效率。
3、具备出色的领导能力,能够激励团队,营造积极的工作氛围。
4、能够处理员工冲突,确保团队协作顺畅。
5、注重顾客体验,能够及时处理顾客投诉和反馈。
6、确保服务质量,提升顾客满意度和忠诚度。
7、 具备基本的财务
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