岗位职责：
1、人员管理
1.合理规划部门岗位及用人，起草和优化各岗位职责，优化用人成本同时降低质量和安全风险。
2.带领团队执行公司规章制度，做好宣传、引导、鼓励、奖惩。
3.负责部门员工招聘面试、员工工作调动；对员工的晋升、考核负责；员工薪酬给予建议。
2、培训管理
1.制定部门培训计划，组织课件起草、修订。
2.组织好部门培训，公司培训，识人、用人、育人
3、安全管理
1.部门安全风险评估、风险告知，员工安全注意承诺保障。
2.危化品管理安全、可控。
3.对于重大风险工作要求穿戴劳动保护用品，遵从公司安全管理要求，并监督确保执行到位。
4.定期组织对库房的安全状态、人的安全行为进行检查。
4、库房管理
1.对库房的布局、整改、调整负责
2.负责组织对库房所有特种设备、称量设备、监测设备的管理，确保设备正常运行
3.负责对库房巡检、卫生、温湿度管理的监控确保符合要求
5、物料和产品管理
1.组织做好物料和产品进出库和储存管理，确保规范、安全。
2.指导和监督库管员及时更新物料和产品入出库的相应记录
6、账务管理
1.对验收、发放的账务记录进行检查。
7、记录/档案管理
1.确保验收记录成套，辅助记录定期归档
2.负责对账务凭证进行抽检，确保凭证准确保存完整
8、领导交办的其他工作。
基本条件
1.45岁以下（此处仅指入职年龄上限）
2.本科及以上学历
3.制药行业经验不低于3年，其中仓储管理实践经验不低于3年，同等岗位工作经验不低于2年.
4.至少有GMP认证或现场注册核查经历不低于5次，对欧盟GMP、FDA有一定了解。
职位详情
德阳-广汉市
本科
3年以上
直聊
