行政人事专员
岗位职责
1. 负责酒店招聘全流程,招聘渠道对接与拓展,简历筛选、面试邀约、人员跟进及补岗落地;
2. 办理员工入转调离手续,管理员工档案;
3. 负责考勤统计、员工关系维护、新员工入职培训,管控人员流失;
4. 统筹团建福利、员工活动、办公物资、宿舍后勤、会议行政等工作;
5. 管理印章文件、制度落地、纪律巡查、行政接待及上级交办事务。
任职要求
1. 22-30岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2. 熟练使用Word、Excel与AI办公软件,熟悉酒店人事行政基础工作流程;
3. 细心稳重,沟通协调及执行力强,有保密意识、服务意识,抗压性好;
4. 形象端正,具备基础公文写作能力;
5. 有区域高星级酒店从业经验者优先。
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