工作职责:

1、接送服务：根据安排为公司高层领导或访客提供安全、准时的接送服务。

2、车辆检查与维护：

(1)定期检查车辆的机械状况，如油量、轮胎压力、刹车系统等。

(2)确保车辆内部及外部清洁。

(3)按照制造商指南进行定期保养，并记录保养情况。

3、违章处理：查询车辆违章记录并负责联系相关责任人缴纳罚款。

4、事故处理：在发生交通事故时，协助处理保险理赔事宜，包括收集证据、填写报告

并与保险公司沟通。

日常工作

5、费用报销：管理与车辆相关的开支，如燃油费、维修费等，并按公司流程提交报销

申请。

6、文档管理：保存所有与车辆有关的文件，如行驶证、保险单、年检证明等，并确保这些文件的有效性和更新。

7、路线规划：根据交通状况和目的地选择最优行车路线，以节省时间和成本。

8、紧急响应：在需要时提供紧急出行支持，比如医疗急救或其他突发事件。

9、其他行政支持：根据公司的需求，可能还需要完成一些其他的行政支持工作，例如递送包裹或文件等。

任职资格:

1、年龄40岁以下，高中以上学历；

2、部队退伍转业军人为佳；

3、3年以上驾龄，熟悉路况，驾驶技术娴熟；

4、为人正直、可靠、勤奋、敬业、踏实，体貌端正，具有较好的团队意识和服务意识。