岗位职责：

1、制定、完善公司行政管理制度及工作流程，监督制度落地、执行，确保行政工作规范化；

2、统筹公司后勤保障，包括食堂管理、档案管理、办公环境维护、车辆调度等；

3、负责公司日常接待、重要会议的筹备、组织及记录工作，统筹公司对外商务接待，协助开展公司文化建设，维护良好的公司形象；

4、把控行政管理费用预算，优化行政采购成本，有效识别日常工作中的潜在风险，制定突发事件应急处理方案；

5、组织、协调配合公司其他部门开展工作，保障公司整体运营顺畅；

6、领导安排的其他相关工作；

任职资格：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等管理类专业均可，或有丰富的制造业行政管理经验均可，5年及以上行政相关工作经验，3年及以上团队管理经验；

2、具备较强的组织协调、沟通表达能力以及问题解决能力，极具亲和力，能够统筹协调安排行政事务；

3、熟悉行政管理制度、办公流程、后勤保障、会务接待等相关工作

4、熟练操作办公软件，具有档案管理、采购、固定资产管理、会务安排等知识；

5、深度认同公司使命、愿景及价值观，并以此作为行为准则，始终坚持与公司共成长；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，能适应多任务并行的工作节奏；

6、抗压力强，做事客观、严谨负责、踏实、待人友善公平，热爱中国传统文化。