岗位职责:
一、建立健全公司各项管理制度,并监督、执行;
二、负责档案、资产、印章、证照管理工作;
三、负责企业文化建设工作;
四、负责后勤管理工作;
五、负责对内、对外沟通协调工作;
六、负责招聘、绩效考核、培训、员工关系、薪酬福利管理工作;
七、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
一、45周岁以下,经济、法律相关专业专科及以上学历;
二、良好的书面及口头表达能力;良好的服务意识,工作细心、周到;工作态度端正;
三、良好的团队协作精神,为人公正,具有责任心、大局观;
四、有严密逻辑思维能力和全面分析判断能力,较强的统筹协调能力;
五、能适应加班和出差、有驾照,驾驶熟练;
六、行政经理或同等岗位3年以上工作经验; 七、熟练使用Word、Excl、PPT等办公软件。
职位福利:节日福利、包住、包吃