为坚定贯彻落实成渝地区双城经济圈建设战略，瞄准德阳
“十四五”和 2035 年远景目标，加快“三区两地”建设，推进
成德同城化，经中共四川省委组织部批准，2021 年我市面向社
会公开招聘 8 名聘任制公务员。现就有关事项公告如下：
一、聘任职位
1. 德阳市自然资源和规划局国土空间规划师 1 名。
2. 德阳市自然资源和规划局风貌建筑师 1 名。
3. 德阳市交通运输局道路桥梁设计工程师 1 名。
4. 德阳天府旌城管委会总规划师 1 名。
5. 德阳凯州新城管委会建设项目管理首席工程师 1 名。
6. 广汉市自然资源局国土空间规划师 1 名。
7. 广汉市行政审批局（广汉市大数据管理局）大数据建管
师 1 名。
8. 广汉市国有资产监督管理和金融工作局投融资分析师 1 名。
具体职位职责详见《2021 年德阳市公开招聘聘任制公务员
职位表》(附件 1)。
二、招聘条件
(一)应聘资格条件：
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1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满十八周岁；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主
义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合招聘职位所要求的资格条件；
7.法律规定的其他条件。
招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2021
年德阳市公开招聘聘任制公务员职位表》（附件 1）。
年龄、工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至报名
开始第一日。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合
同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。
应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。
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三、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间。2021年6月8日8:00至2021年6月30日24:00。
报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。
2.报名方式。采取网上报名方式进行，每人限报一个聘任职
位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要
求，如实填写《2021 年德阳市公开招聘聘任制公务员报名登记
表》(附件 2)，并将电子版报名登记表、近期 2 寸证件照电子照
片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位序号+姓名”命名，
通过电子邮件发送至聘任机关指定电子邮箱（报名指定电子邮箱
详见《2021 年德阳市公开招聘聘任制公务员职位表》〈附件 1〉）。
相关报名材料包括：
(1)身份证、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资
格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外
学历学位认证书)扫描件；
(2)与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作
业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件；
(3)应聘职位所需的其他有关材料扫描件。
(二)资格审查。报名结束后，根据应聘人员提交的报考信息，
按照报名资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格初审，通过
电话和电子邮件通知应聘人员。
资格初审合格者方可进入下一环节。资格复审与考察一并进
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行。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有
不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘
人员的报考或者聘任资格。本次招聘不收取报名费。
资格初审合格人数与职位招聘名额之比不得低于 3:1，报名
工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消该职位招聘。确因
职位特殊需要和工作急需，经批准，可按规定程序从符合条件的
报名人员中直接选聘。
(三)考试测评。考试测评采取笔试、面试等方式进行，突出
岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配
程度。
1.笔试。笔试分为公共知识测试和专业知识测试，每科卷面
满分 100 分。笔试占考试测评成绩的 50%。
笔试成绩计算方法：
笔试成绩=公共知识测试成绩×15% +专业知识测试成绩×
35%（成绩不进行四舍五入处理）
公共知识测试主要测试应聘人员综合能力，内容包括政治、
经济、法律、管理、公文写作等 5 个方面，其中，政治方面重点
测试习近平新时代中国特色社会主义思想、国情省情市情知晓
度、时事热点敏感度等；经济方面重点测试国家经济大政方针掌
握情况；法律方面重点测试基础法律知识应知应会情况；管理方
面重点测试决策力、计划力、执行力等。专业知识测试按照“一
职位一试卷”的原则，主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的
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专业知识、专业能力和专业素养，特别是运用专业理论、专业知
识、专业方法分析解决工作中实际问题的能力。
笔试时间、地点等具体事项另行通知。
2.面试。笔试结束后，按聘任计划 1:3 的比例，根据笔试成
绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到 1:3 的职
位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试重点测查应
聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满
分为 100 分，占考试测评成绩的 50%。
面试的时间、地点等具体事项由聘任机关另行通知。
面试结束后，根据考试测评成绩，划定考试合格分数线，未
达到合格分数线的不得进入考察体检环节。
考试测评总成绩计算方法：
考试测评总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%（成绩不进行四
舍五入处理）
(四)考察、体检。考察人选根据应聘人员考试测评总成绩，
按照招聘名额 1:2 的比例从高分到低分依次确定(最后一名成绩
相同的一并进入考察)。面试只有 1 人的可直接进入考察。
主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和
工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职
位报考资格条件等方面的情况。
根据应聘人员考试测评总成绩、考察情况，按考试测评总成
绩由高分到低分（考试测评总成绩相同的，以面试折合成绩高低
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确定名次；面试折合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次，笔
试成绩相同的，先后以《专业知识测试》、《公共知识测试》成
绩高低的顺序确定名次）等额提出体检人选，体检项目和标准参
照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录
用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕
140 号)等执行。未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完
成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。由此产生的缺
额，经批准，可从考察合格的应聘人员中等额确定递补体检对象。
(五)公示。体检合格者作为拟聘任人员，在四川省人力资源
肯社会保障厅官网“人事考试专栏”和德阳人事考试网进行公示。
公示期为 5 个工作日。
公示期间，接受社会监督举报。举报者应以真实姓名实事求
是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘任人员名单公示期
满后，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办
理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再
决定是否聘任。
(六)办理聘任手续。公示期满，对没有反映问题或所反映问
题不影响聘任的，按规定办理聘任手续。
首次签订聘任合同期限均为 3 年(含试用期)。试用期满考核
合格的，按有关规定进行聘任制公务员登记。试用不合格人员取
消聘任，由此出现的缺额经批准，可在同一职位进入考察的人员
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中递补。聘期期满，因工作需要且聘任制公务员本人愿意，经批
准，可以续聘。
四、其他事项
(一)薪酬待遇。聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工
资政策，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与应
聘人员协商一致后通过聘任合同约定。有关薪酬参考标准详见
《2021 年德阳市公开招聘聘任制公务员职位表》。
聘任制公务员按照国家规定参加社会保险，享受住房补贴和
医疗补助等。
聘任制公务员符合德阳市引进高层次专业人才条件的，经认
定后可按照规定享受相关高层次专业人才待遇。
(二)日常管理。聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员
法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等法律法规和聘任合同进
行管理。其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘任合
同约定。
聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。
聘任制公务员与聘任机关之间因聘任合同发生争议的，按有
关规定处理。
对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、
工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为
称职以上或者聘期考核结果为优秀的且本人愿意的，经批准，可
转为委任制公务员。
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(三)纪律监督。本次聘任制公务员工作严格按照《中华人民
共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》有关规定
执行，依法接受监督。凡在聘任制公务员工作过程中，有弄虚作
假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查
处。
（四）疫情防控。本次聘任制公务员工作严格按照疫情防控
要求开展。
中共德阳市委组织部
2021 年 6 月 3 日