【今日问答】同一单位工作12个月才可以休年假？

人力资源社会保障部办公厅在《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》 （人社厅函〔2009〕149号）中明确——

“职工连续工作满12个月以上”

包括在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。

职工的工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。

休年休假期间，工资如何发放？

根据《职工带薪年休假条例》规定，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。